1. HRIS Strategic

Untuk yang pertama ada HRIS Strategic. Aplikasi satu ini memiliki fungsi untuk menyamakan strategi yang ada dalam perusahaan dengan karyawan. Dimana pada hal ini dilakukan dengan cara yakni performance review. Pada aplikasi satu ini memiliki beberapa komponen utama yang perlu anda tahu.

Sebut saja seperti informasi sistem pembantu HR dengan vendor, informasi sistem perencanaan strategi jangka panjang, serikat pekerja, fungsi spesial untuk manajemen HR hingga manajemen perusahaan. Dengan begitu, aplikasi ini akan sangat membantu perusahaan untuk merencanakan strategi.

2. HRIS Tactical

Sedangkan untuk jenis kedua dari software HRIS Indonesia adalah HRIS Tactical. Untuk software satu ini biasanya digunakan untuk mengelola apa yang dibutuhkan oleh Human Resources. Dengan adanya sistem pada software satu ini, akan berguna untuk keperluan seperti recruitment, training hingga manpower planning.

Terdapat empat komponen yang wajib dimiliki oleh software satu ini. diantaranya adalah desain informasi sistem dan job analisis, sistem training karyawan, sistem informasi perekrutan, informasi sistem dan juga sistem informasi benefit. Dimana semua komponen tersebut akan memudahkan pekerjaan dari HRD.

3. HRIS Operasional

Selain itu, ada pula software lain yang diminati yakni HRIS Operasional. Software satu ini banyak sekali dipilih dan digunakan di Indonesia. Hal tersebut dikarenakan memiliki fungsi untuk mengelola kebutuhan HR pada sebuah perusahaan. Adapun yang dikelola dari aplikasi ini adalah semua hal yang memiliki sifat operasional. Seperti administrasi karyawan hingga pengelolaan absensi sekaligus gaji.

Dengan adanya aplikasi satu ini akan membuat anda lebih mudah untuk menjalankan kerja perusahaan. Sebab, anda tak perlu menggunakan cara manual yang biasanya merepotkan. Hadirnya salah satu software HRIS Indonesia yakni HRIS Operasional ini menjadi jawaban akan kebutuhan HR di dalam perusahaan. Ditambah lagi, penghitungan gaji yang akurat akan memudahkan pekerjaan anda nantinya.

Pasalnya, dengan menggunakan aplikasi satu ini operasional yang ada di dalam perusahaan akan bisa diatasi secara otomatis. Anda hanya perlu menggunakan aplikasi dan nantinya secara otomatis, software tersebut akan membantu menyelesaikan tugas HRD. Sehingga staf di bagian ini pun bisa mengerjakan pekerjaan yang lain.

Itulah ketiga jenis aplikasi HRIS yang ada di Indonesia. Dengan hadirnya aplikasi tersebut, pekerjaan akan menjadi lebih mudah. Perusahaan anda nantinya juga akan dimudahkan di dalam melakukan organisasi. Sebut saja seperti data untuk kehadiran atau absensi hingga masalah lain seperti lembur dan ijin.

Informasi

Tak Hanya HRIS Operasional, Berikut 3 Jenis Software HRIS Indonesia Yang Banyak Diminati Dengan tekn